В прямом эфире обсудим холиварную тему для российского рынка ИБ и ИТ — системы контроля эффективности персонала и учета рабочего времени. Их применение или даже обсуждение непременно вызывает ожесточенное сопротивление со стороны обычных сотрудников и самого бизнеса. Однако этот рынок активно развивается в России, а продукты оказываются востребованы. Как правильно применять такие системы, какие задачи для бизнеса они решают? И как этот класс систем набирает дополнительную популярность в условиях удаленки?
Разберем с экспертами техническое оснащение системы контроля эффективности персонала и учета рабочего времени. Подскажем, какие функции реально работают на практике, а какие присутствуют лишь для галочки. На что обратить внимание при выборе и как сделать инвестиции в систему эффективными в долгосрочной перспективе.
Для чего нужны системы контроля эффективности персонала
Какие задачи бизнеса решают системы контроля эффективности персонала?
Какие категории заказчиков покупают такие системы?
Каковы основные сценарии их применения?
Кто является внутренними потребителями системы контроля эффективности персонала?
В чем их отличия от DLP?
Почему такие системы стали популярными в основном в России?
Можно ли все то же самое сделать при помощи встроенных средств ОС?
Для сотрудников – это тотальный контроль. Как продать им необходимость таких систем и показать личный профит?
Как правильно очертить правовые границы применения таких систем?
Не вызовет ли применение подобных систем скрытых негативных последствий для бизнеса?
Нужна ли сертификация для систем контроля эффективности персонала?
Доступны ли такие системы по модели SaaS?
Технологии современных системы контроля эффективности персонала
Какими функциями должна обладать зрелая система контроля эффективности персонала?
Какие ОС поддерживаются? Можно ли установить на мобильные устройства?
Сколько ресурсов съедают такие системы? Каковы требования к рабочим станциям и сети?
Какие файловые операции, коммуникации и другие действия возможно мониторить?
Зачем в составе таких продуктов часто присутствует контроль программной и аппаратных ресурсов на рабочих станциях?
Запись звука, видео с камеры и скриншоты с экрана — это фичи для сравнений или у этого есть реальное применение?
Запись ввода-вывода — это по сути легальный кейлоггер. Как исключить возможные проблем с безопасностью?
Можно ли применять системы контроля эффективности персонала для сотрудников на удаленке? Как в этом случае разграничить частную и рабочую жизнь?
Применяется ли в таких системах UBA (анализ поведения пользований и профилирование), востребовано ли это рынком?
Особенности внедрения системы контроля эффективности персонала
Как выбирать систему контроля эффективности персонала?
Каковы типовые этапы ее внедрения?
Где хранить все эти логи, аудио- и видеозаписи? И самое главное — кто и зачем будет это все просматривать?
Мы поставили систему, получаем данные. Какие процессы нужно выстроить в организации?
Система слишком много знает. Как ее саму защитить от несанкционированного доступа?
Какая интеграция с другими системами ИТ или ИБ может понадобиться?
Тренды и прогнозы развития рынка
Что ожидает рынок в перспективе 2-3 года?
Почему системы контроля эффективности персонала еще не стали частью DLP?
Как облака трансформируют этот рынок?
Как быть с миллениалами, которые не приемлют повышенного контроля?
Подпишитесь на рассылку
Узнавайте первыми о новых эфирах AM Live
Стать участником мероприятия
Заполните форму и наш представитель свяжется с вами